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作 者:一厘米
来 源:正和岛(ID:zhenghedao)
如果要挖掘寰球的半导体行业,那么少不了华东谈主的身影。
从张忠谋始创台积电代工模式到尹志尧引颈中微半导体开荒突破,华东谈主群体弥远是推动半导体本领演进的蹙迫力量。
昔时 30 年,追随亚太地区半导体产业链的深度整合与本领侨民波澜,一代代华东谈主工程师在好意思国硅谷积淀起深厚的本领底蕴。
随着前段期间英特尔笃定新 CEO 东谈主选,好意思国四泰半导体巨头均迎来了华东谈主掌舵者。
今天咱们就来清点一下,站在好意思国半导体背后的 4 位华东谈主。
65 岁,"临危解任"英特尔
(英特尔 CEO:陈立武)
3 月 18 日,65 岁的陈立武(Lip-Bu Tan)成为英特尔史上第一位华东谈主 CEO。
能被英特尔选中的东谈主,注定不通俗。他被称为"芯片界的巴菲特",是好意思国科技圈东谈主脉最广的东谈主,还对中国半导体发展作念出过首要孝敬。
1959 年,陈立武诞生于马来西亚,从小便随着父母在新加坡生计。
年仅 16 岁的他就跳班考入南洋大学物理系,并用三年期间修结束本科学位。之后又取得麻省理工学院核工程硕士学位和旧金山大学工商管理硕士学位。
1987 年,28 岁的陈立武创立了华登海外,专注于早期阶段的本领投资。
华登(Walden)取自梭罗的《瓦尔登湖》(Walden)。陈立武仍是默示,他的想法与梭罗一致——"逆势而行,而不仅是奴婢潮水(Contrarian,rather than just following the trend)"。这也成为华登海外的投资玄学之一。
1993 年,华登海外进入中国大陆,成为最早一批涉足国内创投市集的外资机构之一。
华登海外皮中国风险投资界率先构建了系统的措施论,早期投资科龙、创维、小天鹅等制造业神志,得益颇丰。
自后又投资了许多芯片半导体企业,包括兆易创新、中芯海外、中微公司、矽力杰等,促进了中国半导体产业模式的重塑。
四肢中芯海外的创举鼓吹,陈立武曾担任中芯海外董事超过 15 年,推动其科创板上市,为中芯海外发展孝敬良多。
如今,华登海外已从刚运行的 300 万好意思元跃升至超过 30 亿好意思元的累计成本管理领域,其投资的 500 余家公司,超过 120 家是半导体行业。
正因此,陈立武被称为"芯片创投教父"。
2009 年,陈立武进入 Cadence 担任董事会成员,后又因其出色发挥被推举为 Cadence 的首席实行官。
Cadence Design Systems(楷登电子)是一家挑升从事电子联想自动化(EDA)的软件公司,亦然寰球最大的电子联想自动化、半导体本领惩处决策和联想管事供应商。
彼时,受金融危急冲击,Cadence 股价全年狂跌 90%,岌岌可危。
陈立武接办后,执掌 Cadence 近 12 年,到 2022 年卸任时,公司股价在其任期内涨幅高达 3200%。
2022 年,陈立武得回好意思国半导体行业协会颁发的罗伯特 ·N· 诺伊斯奖,这亦然半导体界的最高荣誉。
要说到与英特尔的分缘,2022 年陈立武就加入英特尔董事会,助力监督代工业务。
关联词,陈立武与前英特尔 CEO 基辛格在发展策略上,包括职工领域、代工策略和职责文化等方面均存在不同看法,最终决定在 2024 年 8 月离任英特尔董事会。
直到本年 3 月 12 日,英特尔告示任命陈立武为新 CEO,英特尔 57 年迎来首位华东谈主 CEO。
而此次任命,陈立武可谓是"临危解任"。
2024 财年,英特尔失掉约 192 亿好意思元。在"费城半导体指数"中,2024 年英特尔是发挥最差的股票,年内股价下挫 60%,估值回到 1990 年代水平。
任命音问公布后,英特尔股价大涨超过 15%,成功反应出投资者对陈立武蛊惑才略的认同。
回看陈立武的履历,他的告捷离不开这几点:
1. 本领创新与买卖管理齐全会通
在半导体行业,本领创新是企业发展的中枢能源,而买卖管理则是将本领上风滚动为市集竞争力的要害。陈立武既领有深厚的本领配景,又具备超过的买卖管理材干,这使他能够在强烈的市集竞争中脱颖而出。
2. 超过的蛊惑力与实行力
陈立武强调"倾听客户需求",在 Cadence 期间通过定制化惩处决策重塑企业竞争力。
此外,他轮廓效果和求实作风,品评英特尔的官僚文化,主张裁人和优化管理结构。这标明他的蛊惑作风强调实行力和效果,亦然他被选中调停英特尔的原因之一。
3. 闲居的东谈主脉与行业资源
2017 年,分析公司 Relationship Science 将陈立武评为科技业东谈主脉最广的高管,陈立武的权利分数达到满分 100 分。
四肢华登海外创举东谈主,他投资了中芯海外、中微公司等 120 余家半导体企业,并与台积电、英伟达等巨头保握细随机作,这将为英特尔拓展客户和合作提供上风。
4. 计谋目光与成本运作才略
陈立武兼具工程师念念维与投资东谈主视角,擅长成本运作,对行业趋势有着狞恶判断。在英特尔,他忽视聚焦 AI 和先进制程,推动本表露线图,这需要精确的计谋布局和资金管理才略。
30 岁创业,10 年暴涨 300 倍
(英伟达创举东谈主:黄仁勋)
相干于陈立武,黄仁勋的成长是典型的励志叙事。
1963 年,黄仁勋诞生于中国台湾台南,5 岁时全家移居泰国,9 岁时欧美性天天影院,他与哥哥被送往好意思国肯塔基州一所问题少年投寄学校。
这段履历充满戏剧性:睡在爬满蟑螂的床铺、被年长学生霸凌、被动打扫茅厕,致使学会吸烟和爬屋顶逃生。
相干词,在困境中他酿成了宁为玉碎、街头斗士般的心态。他说:"这也许算是我早期教养的一部分。我永远不会主动挑事,但我也毫不会走避任何事。"
1974 年全家发达侨民好意思国后,黄仁勋在俄勒冈州公立学校展现出惊东谈主天禀—— 15 岁获全好意思乒乓球后生组季军,16 岁跳班考入俄勒冈州立大学电子工程系,后又进入斯坦福大学攻读硕士学位。
1983 年,黄仁勋先后进入 AMD、LSI Logic 担任芯片联想师。
在 LSI Logic,他从工程师转岗销售总监,既长远康健图形处理芯片(GPU)的本领瓶颈,又瞻念察市集需求断层——那时的显卡仅援手 2D 图像,且与声卡、视频解码卡分立。
这段履历让他捕捉到两个中枢矛盾:图形处理效果与筹划机性能增长的失衡,以及硬件圭表碎屑化对开发者的管制。
1993 年,30 岁的黄仁勋与两位好友共同创立了英伟达,专注于图形处理器研发。
1999 年,英伟达发布了其首款游戏显卡—— GeForce 256,这一家具的问世,象征着 GPU(图形处理器)这一认识的诞生,其每秒 10 亿次浮点运算才略透顶改写了图形处理划定。
2006 年,又推出 CUDA 平台,将 GPU 从图形专用转向通用并行筹划。
濑亚美莉番号黄仁勋无可争辩干涉 15 年培育 CUDA 生态,致使在 2012 年拒却苹果收购提议,这种耐久主义在 AI 期间迎来爆发:2012 年 AlexNet 用 CUDA 加快检修神经网罗,2022 年 ChatGPT 用 1 万个英伟达的 GPU 进行检修。
而且英伟达的 GPU 显卡遭到科技大佬们的疯抢,连马斯克皆叹气:"获取 GPU 比获取毒品要贫困多"。
至此,英伟达完成从"游戏显卡商"到" AI 基础要津供应商"的转念,成为寰球 AI 算力的中枢供应商,市值从 2022 年的 3000 亿好意思元飙升至 2025 年的 3 万亿好意思元,10 年暴涨 300 倍。
在黄仁勋的指导下,英伟达不仅为 AI 盘问提供算力援手,还积极布局自动驾驶、元天地、量子筹划等前沿领域。
英伟达的 DRIVE 平台为特斯拉、小鹏等车企提供本领援手;Omniverse 平台助力编造天下的构建与相助;H100 GPU 成为寰球 AI 检修的首选硬件。
复盘黄仁勋的成长之路,咱们发现英伟达的告捷离不开这几个方面:
1. 本领远见
早在 1993 年创立英伟达时,黄仁勋就预预料图形芯片的通用筹划后劲。2006 年,他无可争辩推出 CUDA 平台,将 GPU 从游戏显卡转型为通用筹划器具,为 AI 算力爆发奠定基础。这一决策曾被哄笑为"恣意",但最终成为英伟达市值突破 3 万亿好意思元的中枢引擎。
2012 年,他不雅察到神经网罗在 GPU 上的检修速率上风后,武断将公司要点转向 AI 芯片,这种本领感觉使英伟达收拢 ChatGPT 等大模子爆发的历史性机遇。
2. "光速决策"与扁平化组织
黄仁勋以"光速决策"著称,曾条目团队"周五决定转型 AI 芯片,周一全员切换赛谈"。他推广扁平化管理,成功受理 60 名高管,并通过"每周五件事禀报""白板会议"等机制冲突官僚层级。这种作风使英伟达的研发周期比同业快 3 倍。
3. 硬核的蛊惑作风
黄仁勋以"皮衣教主"的形象闻明,他的蛊惑作风兼具本领极客的专注和买卖首脑的大胆。他口快心直、勇于冒险,被称为"硅谷最硬核的 CEO "。
黄仁勋也以遵命不犯相通诞妄的原则而闻明,他永远在学习、念念考和进步。
也许,这和他的成长履历相干。在他看来,他能从茅厕清洁工成为一家科技公司的部门大哥的最大致素是,他平稳况兼能够付出比常东谈主更多的悉力,同期能够哑忍比常东谈主更多的倒霉。
指导 ADM 走出泥潭,股价暴涨 50 倍
(AMD 董事长:苏姿丰)
科技圈有这么一位好意思妙的女性,许多东谈主亲切地称她为"苏妈"。
四肢 AMD(超威半导体公司)董事长兼首席实行官,她手腕顽固,硬刚英特尔、英伟达两大芯片巨头,让繁多难民玩家用上了性价比最高的电脑。
她等于苏姿丰。
1969 年,苏姿丰诞生于中国台湾台南,3 岁随父母侨民好意思国。
与一般心爱玩芭比娃娃的女生不一样,小时候的苏姿丰屋里堆满了多样电子玩物,她最心爱的是"拆东西"。
14 岁,苏姿丰考入以培养 9 位诺奖得主而闻明的布朗克斯科学高中,高三时更是夺下了闻明的"西屋科学天才奖",它是好意思国历史最悠久、最具巨擘的高中生科学竞赛奖项,有着"少年诺贝尔奖"之称。
17 岁,她进入麻省理工学院攻读电气工程,这是公认最难的专科,但她以为最具挑战性。
1994 年,24 岁的苏姿丰博士毕业,成为麻省理工学院首位同期得回电气工程学士、硕士、博士学位的华东谈主。
1995 年,苏姿丰加入 IBM 半导体研发中心,攻破了铜硅衔尾的壁垒,推动芯片性能擢升 20%,这项突破被《科学》杂志称为"半导体制造的量子跃迁"。
苏姿丰在 IBM 干了 12 年,从当先的又名盘问员,一直坐到了研发副总裁的位置,成了半导体领域的顶级行家。
这亦然华东谈主在 IBM 坐到的最高职位。
2012 年,苏姿丰受邀加入 AMD 接任 CEO,那时这家创立于 1969 年的公司已濒临歇业:邻接五年失掉,股价跌破 2 好意思元,欠债超 20 亿好意思元。
里面职工回忆:"办公楼的咖啡机皆被典质,连苏姿丰的办公室皆堆满待售的库存芯片。"
面对董事会"转型手机芯片"的建议,苏姿丰无可争辩:" AMD 的基因在高性能筹划,踱步资源等于自裁。"她启动"三把火"计谋:砍掉冗余业务线,聚焦 Zen 架构研发,押注怒放生态。
2017 年,冬眠三年的 Zen 架构横空出世。这款收受台积电 7nm 工艺的处理器,以"每瓦性能比擢升 52% "的碾压性上风,让 AMD 的 Ryzen 系列成为游戏玩家和试验创作家的骄子。
2019 年,AMD 在管事器芯片市集的份额从 0.8% 飙升至 10%,EPYC 处理器拿下谷歌、亚马逊等云筹划巨头的订单;2022 年,AMD 市值以 1995.8 亿好意思元初次超越英特尔,股价较苏姿丰上任时暴涨 50 倍。
2024 年《期间》杂志将"年度 CEO "颁给她时如斯评价:"她解释了工程师念念维与买卖感觉不错齐全会通——既能拆解最复杂的芯片,也能重组一家企业的气运。"
转头苏姿丰接办 ADM 的快速发展经过,咱们发现背后离不开这几个方面:
1. 计谋远见与本领颠覆
在 AMD 濒临歇业之际,苏姿丰武断铲除转移芯片市集,将资源麇集到高性能筹划领域。
2015 年起,她预判数据中心和 AI 算力需求,投资 48 亿好意思元诞生 AI 实验室。
2024 年,ADM 推出 AI 检修加快卡 MI300X,在 Llama 3 模子推理效果上超越英伟达 H100,开启与黄仁勋的 AI 领域竞争。并通过与 Meta 合作构建 ROCm 怒放软件平台,诱骗不肯被绑定在 CUDA 生态中的开发者。
2. 铁腕蛊惑与组织变革
她上任后除掉冗余部门、裁人 7%,出售奥斯汀总部回租以疏导现款流,致使交接压力隔断失掉业务(如手机芯片)。在组织变革上,她忽视"三步走"计谋:止血求生、本领解围、生态重构,指导 AMD 市值从 20 亿好意思元增至超 3000 亿好意思元。
3. 怒放生态与寰球化视线
ADM 推出开源平台 ROCm,兼容 PyTorch 等框架,诱骗开发者构建怒放生态,造反英伟达的紧闭生态。
在中好意思本领竞争下,苏姿丰坚握"本领无国界"策略,独资建立上海 AI 芯片研发中心,并陶冶 10 亿好意思元"中国创新基金",既顺服好意思国出口终端,又通过腹地化合作巩固市集。2025 年,AMD 成为少数能同期向中好意思供应高端芯片的企业,工程师团队在华超 4000 东谈主。
从成本操盘到 AI 算力蜕变的万亿征途
(博通 CEO:陈福阳)
2024 年,寰球前十大市值企业中出现了一家没何如传奇过的企业——博通,这是继英伟达之后,又一家市值飞速跨入万亿好意思元俱乐部的企业。
在昔时两年内,博通股价从 450 好意思元暴涨到最高 1851 好意思元。在 2024 财年,博通收场了 516 亿好意思元的净收入除外,功绩增长相等恰当,每个季度皆在增长,况兼毛利率莫得低过 60%。
这种增长的恰当性险些超过了 99% 的半导体企业,而这背后也离不开一个华东谈主的运作。
1953 年,陈福阳诞生在马来西亚槟城的一个闲居华东谈主家庭。
18 岁那年,他肯求到了麻省理工学院的奖学金,况兼用四年期间拿到了机械工程系的学士和硕士学位,后于哈佛商学院取得 MBA 学位。
毕业后他波折于各家知名半导体公司之间担任副总裁或者总裁的职位,2006 年,那时私募巨头 KKR 和银湖成本收购惠普分拆的半导体部门,诞生了安华高(Avago),陈福阳被任命为 CEO。
那时的安华高面对着一年 2.3 亿好意思元的失掉,陈福阳进行了大刀阔斧的更正,到 2010 年,安华高一年净利润 4.2 亿好意思元,不但转亏为盈,56 岁的陈福阳还指导安华高在纳斯达克告捷上市。
和黄仁勋、苏姿丰靠家具和本领的升级不同,陈福阳的旅途主如果靠收购,业内东谈主称他为"半导体并购之王"。
2013 年他以 66 亿好意思元收购 LSI;2015 年以 370 亿好意思元归并博通,这场"小鱼吃大鱼"的并购创下行业记载,新公司沿用"博通"之名,一跃成为寰球第五泰半导体企业;2023 年再以 610 亿好意思元收购 VMware,推动博通市值从 2016 年的 1000 亿好意思元飙升至 2024 年的 8180 亿好意思元,成为寰球第三泰半导体公司。
2024 年,在他的主导下,博通的 AI 芯片业务营收激增 220%,使公司成为仅次于英伟达的 AI 算力巨头。
转头博通的发展经过,咱们发现博通快速增长的背后离不开陈福阳这几个方面的运作:
1. 激进并购与成本运作
陈福阳以"买、砍、赚"的并购逻辑著称,通过杠杆收购快速膨大,将博通从一家中等领域的半导体公司重塑为万亿好意思元巨头。
还诳骗债务融资(如收购 LSI 时贷款 46 亿好意思元)和精确剥离非中枢业务(如除掉利润率不及 30% 的物联网部门),收场低风险高申报。
2. 铁血管理与效果至上
"我不是半导体东谈主,但我懂得获利和规划"。
陈福阳条目毛利率超 60%,研发干涉严格限度在营收 15% 以内;并购后必裁人整合,收购 VMware 后裁人 2000 东谈主,职工数从 1.6 万降至 1.4 万;还推广"三次不达标即出售部门"的硬性运筹帷幄,冲突传统企业冗余文化。
这种"效果至上"作风虽遭非议,却让博通在十年间市值增长超 10 倍,成为华尔街最获利的科技公司之一。
3. 本领前瞻与生态构建才略
陈福阳虽非本领出身,但对行业趋势的狞恶判断推动博通成为 AI 算力领域的颠覆者。
2013 年收购 LSI 后布局数据中心芯片定制管事,2024 年推出 AI XPU 芯片,与谷歌、Meta、字节进步合作开发定制化 AI 芯片,并衔尾 Meta 打造怒放平台 ROCm,诱骗逃离 CUDA 生态的开发者。
如今,73 岁的陈福阳仍活跃在并购战场,他的下一个猎物八成是自动驾驶或量子筹划。
正如他在麻省理工演讲中所说:"契机永远藏在别东谈主看不见的马虎里。"
为什么是华东谈主?
从陈立武、黄仁勋、苏姿丰、陈福阳四东谈主的履历来看,他们均在半导体和芯片领域取得不凡建立,推动了好意思国乃至寰球芯片行业的本领进步和业务拓展。
其实不仅是在芯片领域,在科技、AI 等前沿领域也有许多华东谈主,像台积电创举东谈主张忠谋、雅虎创举东谈主杨致远、Zoom CEO 袁征、金士顿科技实行董事孙大卫、金士顿科技 CEO 杜纪川等皆是华东谈主企业家。
为什么在半导体和科技领域有越来越多的华东谈主?分析背后的原因有以下几点:
开赴点,是教养配景的蕴蓄。自上世纪起,大批华东谈主赴好意思留学并进入半导体和科技行业,在 MIT、斯坦福等顶尖学府的系统化检修中蕴蓄了深厚的科学与工程基础。
其次,是产业机遇与寰球化红利的双重推动。随着 AI、量子筹划等新本领崛起,芯片行业从"制程竞赛"转向多元化本表露线。
华东谈主首脑凭借对本领趋势的狞恶判断和对新兴市集的掌控,主导了产业转型标的。而且华东谈主工程师在物理、材料等底层本领上的蕴蓄,使其在 AI 芯片、GPU 等前沿领域占据上风。
临了,文化基因与管理作风的适配。华东谈主高管既有求实作风与本领笃定性,又兼具东西方视线,既能长远本领细节(如台积电魏哲家主导 3nm 制程研发),又能和解寰球供应链(如博通陈福阳通过并购整合专利资源)。这种才略在芯片这类高度寰球化的产业中尤为蹙迫。
刻下科技界呈现出"华东谈主主导硬件,印度东谈主主导软件"的模式。举例,好意思国四大芯片巨头(英特尔、英伟达、AMD、博通)均由华东谈主掌舵,而印度裔则限度谷歌、微软等企业的 AI 应用进口。
华东谈主能在芯片领域崛起并取代印度裔首脑,是教养上风、行业趋势、文化适配性共同作用的终端。将来,随着中国半导体产业的追逐和寰球化东谈主才流动,华东谈主群体或将在更多硬科技领域复制这一告捷模式。
这场"东方碰见硅谷"的化学反应,八成恰是将来科技河山重塑的要害密码。
参考文件:
[ 1 ] . 65 岁华东谈主临危解任,好意思芯片巨头为何请他出山?最华东谈主
[ 2 ] . 英伟达黄仁勋,扫过最多茅厕的 CEO,奇遇职责室
[ 3 ] . 寰球最会搞钱的女东谈主,长这么,最华东谈主
[ 4 ] . 这家差点吃掉高通的公司,今天花 610 亿好意思元买了家搞编造机的???差评 X.PIN
排版 | 椰子
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